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全總女職工部到南沙調研

來源:本網    作者:南沙區總工會 梁麗敏    2019-05-23

  為深入貫徹男女平等基本國策,落實中央關于堅決防止和糾正就業中的性別歧視指示精神,調查了解企業用工成本中的性別差異狀況,分析研究主要影響因素及程度,對減少企業男女用工成本差異、促進就業性別平等提出對策建議。5月22日上午,中華全國總工會女職工部副部長唐曉青率調研組到名幸電子(廣州南沙)有限公司調研南沙非公企業用工成本中性別差異情況。

  名幸公司工場長邱均文介紹了企業發展歷程及概況,工會主席楊發匯報了工會和女職委工作情況,人事部課長劉亮詳細匯報了企業性別差異化情況。

  全總調研組通過調查問卷、座談會和個別訪談方式實地了解公司及工會情況。座談會后,調研組還參觀了該企業車間、員工勞動爭議調解室以及愛心媽媽小屋。調研組充分肯定名幸公司在切實履行社會職責、依法維護女職工權益和實現男女平等方面所做的大量工作,表示要把在非公企業收集到的寶貴經驗和建議帶回全總,同時希望各級工會女職工組織積極探索減少企業男女用工成本差異、促進就業性別平等方面措施,不斷推進工會女職工工作邁向新高度。

  中國勞動和社會保障科學研究院工資收入分配宏觀調控研究室主任王霞,廣東省總工會女職工部部長黃珣,廣州市總工會副主席、女職委主任程莉莉和南沙區總工會常務副主席楊波參加調研。

  (編輯:桓秋瑜)

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