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江門上半年制造業求職人數激增四成 普工平均工資達3920元/月

來源:南方都市報網絡版    作者:記者羅韻姿    2019-08-07

  江門2019年第一、第二季度人力資源市場供求狀況分析報告日前出爐。今年上半年,江門共提供招聘職位115238個,較去年同期增11.89%;求職人數89142人,同比增17.51%,實現招聘職位數、求職人數呈“雙升”。作為江門的支柱行業,制造業在今年一季度這一用工高峰期的表現十分亮眼,需求人數和求職人數的同比增幅分別達到22.16%和40.77%。普工在今年上半年的需求人數有所下降,求職人數有所提升,而其工資待遇則繼續延續近年穩步上升的趨勢。截至今年6月底,江門普工崗位的平均工資收入已達3920元/月,較2015年第一季度上漲超三成。

  上半年職位數、求職人數“雙升”

  今年上半年,江門的招聘職位數和求職人數均有所上升。其中,招聘人數達115238個,較去年同期增11.89%;求職人數為89142人,同比增17.51%。

  每年的第一季度是江門招聘職位數和求職人數的最高峰。在今年一季度,江門的招聘職位數和求職人數分別為69354個和53212人,同比增幅分別為21.02%和28.52%,雙雙沖破“二字頭”。翻看過去幾年的數據,受經濟大環境影響,2013-2016年期間江門一季度的招聘職位數和求職人數均呈負增長,至2017年情況才得以扭轉。今年,該兩項數據已在2017年、2018年的基礎上再有明顯增幅,可見江門的引才政策成效顯著。

  值得關注的是,在此前幾年的第一、第二季度,江門招聘職位數的增幅始終未能趕上求職者的增幅。如在2017年一季度和2018年一季度,江門招聘職位數的同比增幅分別為16.14%和17.46%,但求職人數的同比增幅僅分別為13.90%和13.42%。不過,在今年上半年,這一情況迎來逆轉。今年一季度和二季度,招聘職位數的同比增幅分別為21.02%和0.44%,而求職人數的同比增幅則分別為28.52%和4.28%,求職人數的同比增幅超過了招聘職位數的同比增幅,再次體現了江門的引才成效。

  用工缺口方面,今年上半年,江門的總體用工缺口為26096人,與去年上半年的27129人相比,同比減少3.81%,用工缺口有所收窄,整體職位供求比也趨于緩和,已從2018年第一季度的1:0.72上升至今年第二季度的1:0.78。

  普工工資較2015年增逾三成

  制造業是江門的支柱行業,今年上半年江門制造業的需求人數為71600人,同比增12.02%;求職人數為54576人,同比增28.82%。

  在第一季度,由于春節后制造業人力資源需求較大,江門制造業的人力資源市場供需兩旺,其中需求人數達43956人,占全市各行業總用工需求的63.38%,求職人數也達到了33450人。

  翻看過去幾年的人力資源市場供求狀況分析報告,可見江門制造業從2014年起,開始在每年第一季度這一用工高峰期出現需求人數和求職人數負增長,至2017年情況首次得到扭轉。今年,這一情況有了更加明顯的好轉。今年一季度,江門制造業的需求人數同比增幅和求職人數的同比增幅分別為22.26%和40.77%,數據十分亮眼。

  普工在今年上半年仍然是江門需求量最大職位,上半年的普工需求人數為23312人,同比減少11.16%;求職人數為15958人,同比增加6.43%。盡管在需求上有所下降,但普通的工資待遇近年卻是逐年增加,至今年6月底,江門普工崗位的平均工資收入已達3920元/月,較2015年第一季度上漲超三成。

  文員廚師保安找工最難

  當前江門哪些職位最搶手,哪些職位最難招人,也能從數據中一窺究竟。今年第一季度職位供求比顯示,第一季度用工最緊張的前三名職位分別是打磨工、設備工程師(調試/安裝/維護)和拋光工,招聘人數達768人,但其對應的求職人數僅有202人。第一季度求職最難的則是文員/電腦打字員/操作員、保安員和廚師,招聘人數2904人,但其對應的求職人數達8225人。

  第二季度和第一季度的情況相似。數據顯示,第二季度用工最緊張的前三名職位分別是打磨工、設備技術員和沖壓工,招聘人數有414人,但其對應的求職人數僅有99人。求職最難的前三名職位是保安員、文員/電腦打字員/操作員和會計,招聘人數有2354人,但其對應的求職人數達6250人。

  江門市人社局分析稱,近年來保安、會計、廚師等職位的人力資源總量存量較多,導致了這些職位的求職人數大于招聘人數。(數據來源:江門市近年各季度人力資源市場供求狀況分析報告)

  (編輯:桓秋瑜)

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